1月5日，東風(fēng)設(shè)備制造有限公司召開2022年工作會(huì)，會(huì)議系統(tǒng)回顧東風(fēng)設(shè)備2021年經(jīng)營(yíng)及黨建工作，并對(duì)2022年工作進(jìn)行了詳細(xì)謀劃和部署。會(huì)議指出，東風(fēng)設(shè)備2022年工作主題是“改變、改變、再改變”，為高質(zhì)量完成公司全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)不懈奮斗！
東風(fēng)汽車有限公司副總裁、東風(fēng)汽車零部件（集團(tuán)）有限公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理陳興林，副總經(jīng)理羅耀華，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部部長(zhǎng)方志勤，人力資源部部長(zhǎng)張永學(xué)，經(jīng)營(yíng)管理部副部長(zhǎng)杜勝國(guó)，東風(fēng)設(shè)備總經(jīng)理袁三紅、黨委書記劉湘慶、副總經(jīng)理吳紅建、周培明、張軍及全體中干、助理參加會(huì)議。劉湘慶主持會(huì)議。
回顧2021
▲袁三紅作公司經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告
2021年，東風(fēng)設(shè)備全體員工勠力同心，克難奮進(jìn)，較好完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。公司致力于基礎(chǔ)管理的夯實(shí)，安全環(huán)保管理再上新臺(tái)階，質(zhì)量提升行動(dòng)有效開展，通過TdC1.0活動(dòng)的構(gòu)建，日清計(jì)劃的落實(shí)，持續(xù)打造學(xué)習(xí)型組織，改善型組織；通過“信任1.0行動(dòng)”的開展，持續(xù)推進(jìn)做鐵客戶關(guān)系；構(gòu)建“客戶至上、精益求精”的制造管理體系，制造管理水平穩(wěn)步提升支撐公司戰(zhàn)略發(fā)展。
▲劉湘慶作公司黨委工作報(bào)告
2021年，東風(fēng)設(shè)備黨委堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，發(fā)揮治理主體職責(zé)；扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育，汲取強(qiáng)大前進(jìn)動(dòng)力；黨建工作深度融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大局；推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作，營(yíng)造風(fēng)清氣正額度干事創(chuàng)業(yè)生態(tài)。
2021年，東風(fēng)設(shè)備黨委發(fā)布黨建品牌“匠心領(lǐng)勢(shì)”并在東風(fēng)有限第二屆“黨建品牌薈”上榮獲優(yōu)秀黨建品牌；上線員工專屬黨群管理平臺(tái)——“智造e家”，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)信息化管理、創(chuàng)新員工學(xué)習(xí)機(jī)制、增強(qiáng)員工對(duì)公司的粘性及滿意度，助力東風(fēng)設(shè)備更強(qiáng)、更優(yōu)、更快地發(fā)展！
工作報(bào)告
▲吳紅建作質(zhì)量、采購、制造、APW推進(jìn)工作報(bào)告
▲周培明作研發(fā)、技術(shù)工作報(bào)告
▲張軍作安全、市場(chǎng)營(yíng)銷報(bào)告
會(huì)上，五大作業(yè)部部長(zhǎng)對(duì)2021年工作進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)2022年工作進(jìn)行安排。
謀劃展望2022
經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)方面
2022年，公司明確“改變、改變、再改變”的工作主題，構(gòu)建“四個(gè)同一”管理平臺(tái)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持改善文化，堅(jiān)守日清活動(dòng)，堅(jiān)定改革信心，提升客戶意識(shí)，加速推動(dòng)公司發(fā)展轉(zhuǎn)型，全力以赴完成2022年全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。圍繞2022年經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，公司各業(yè)務(wù)部門深刻剖析問題、把握現(xiàn)狀，明確改善目標(biāo)，累計(jì)析出154項(xiàng)改善課題，全價(jià)值鏈推進(jìn)全年工作；突出營(yíng)銷突破、制造提效、研發(fā)轉(zhuǎn)型、管理夯基工作，推進(jìn)公司整體向項(xiàng)目化管理轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)東風(fēng)設(shè)備的全面突圍，最終實(shí)現(xiàn)“2+2”扭轉(zhuǎn)：扭轉(zhuǎn)兩個(gè)滿意度（客戶、員工），激發(fā)兩個(gè)活力（員工、組織）。
黨建工作方面
2022年，東風(fēng)設(shè)備將全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，以高度的政治責(zé)任感迎接和宣傳黨的二十大，加強(qiáng)黨中央重大決策部署、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委工作要求在企業(yè)的傳達(dá)學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)，以黨建行動(dòng)計(jì)劃為抓手，強(qiáng)化黨建責(zé)任層層分解落實(shí)；打造堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，提升干部、人才隊(duì)伍綜合素質(zhì)能力，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，構(gòu)建企業(yè)文化體系，創(chuàng)新新媒體應(yīng)用方式，注重正面宣傳；開好東風(fēng)設(shè)備第十一次黨代會(huì)，謀劃好公司未來五年發(fā)展新藍(lán)圖，深化發(fā)揮“匠心領(lǐng)勢(shì)”黨建品牌的引領(lǐng)、帶動(dòng)作用；全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營(yíng)造良好政治生態(tài)，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供堅(jiān)強(qiáng)政治保障，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)講話
▲陳興林講話
陳興林對(duì)過去一年東風(fēng)設(shè)備制造有限公司廣大干部員工做出的努力表示感謝。針對(duì)2022年工作，他強(qiáng)調(diào)，東風(fēng)設(shè)備要通過變革賦能、管理提升，強(qiáng)化項(xiàng)目收益管理，全價(jià)值鏈降成本的同時(shí)，持續(xù)提升產(chǎn)品收益率；要嚴(yán)格做好訂單管理，切切實(shí)實(shí)改善當(dāng)期收益；要找到“反切點(diǎn)”，實(shí)現(xiàn)觸底反彈，以高質(zhì)量經(jīng)營(yíng)結(jié)果奠定東風(fēng)智能裝備事業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；要發(fā)揮黨建領(lǐng)航作用，做好“促落實(shí)”工作。陳興林希望東風(fēng)設(shè)備全體干部員工要努力奮斗，堅(jiān)定不移地打好2022年這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)，把東風(fēng)設(shè)備打造成智能化的科技公司，創(chuàng)造更加美好的未來。
▲袁三紅講話
袁三紅感謝公司全體員工在逆境中做出的不懈努力！2021年，公司全體員工面對(duì)困難堅(jiān)守不拋棄、不放棄的信念，充分發(fā)揮東風(fēng)設(shè)備“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的工作精神，克服諸多困難，為完成2021年各項(xiàng)目標(biāo)拼搏到最后一天；2022年，東風(fēng)設(shè)備將針對(duì)多項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)入發(fā)展快車道。他要求，公司干部隊(duì)伍要在放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)下功夫做好當(dāng)下基礎(chǔ)工作，真正做到“戰(zhàn)術(shù)”“戰(zhàn)略”兩手抓，兩手都要硬；在改革中必須做到“跟得上、抓得住”，不斷增強(qiáng)自身能力，更精深地掌握各項(xiàng)管理工具，養(yǎng)成“點(diǎn)檢”工作的習(xí)慣；保持高度的契約精神，真正“說到做到”，做一個(gè)有威信有威望的干部；要有創(chuàng)新、突破的勇氣和魄力，在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新管理，特別是調(diào)動(dòng)員工積極性上大膽嘗試。
2022年將是東風(fēng)設(shè)備改革發(fā)展的關(guān)鍵一年，全體員工都要堅(jiān)持“發(fā)展才是硬道理”的理念，只有把事業(yè)做大、業(yè)務(wù)做好，才能在逆境中取得突破，確保全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成，為東風(fēng)零部件集團(tuán)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展貢獻(xiàn)力量！
簽訂責(zé)任書
頒布“543”行為規(guī)范
會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，公司高管與中管代表簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育、安全等責(zé)任書。
此外，公司還向機(jī)床、焊裝、汽車零件、保全、數(shù)字智能及質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)人下發(fā)“543”行為規(guī)范。
工作會(huì)合影
